Unternehmen aus dem neo1-Land räumen Swiss Arbeitgeber Award ab

Am Donnerstagabend sind die besten Arbeitgeber der Schweiz mit dem Swiss Arbeitgeber Award 2026 ausgezeichnet worden. Unter den Preisträgern befinden sich auch Unternehmen aus dem neo1-Land.

Beim Swiss Arbeitgeber Award bewerten die eigenen Angestellten ihre Arbeitgeber, erklärt Cédric Reding, Geschäftsführer der Firma icommit, die den Award vergibt. "Die Teilnahme am Swiss Arbeitgeber Award erfolgt über eine Mitarbeitendenbefragung. Das heisst, alle Angestellten erhalten einen Fragebogen zu Themen, die sowohl für die Mitarbeitenden als auch für die Arbeitgebenden relevant sind." Bewertet werden unter anderem die Zufriedenheit der Mitarbeitenden sowie ihre Verbundenheit mit dem Unternehmen.

An der diesjährigen Ausgabe haben 152 Unternehmen aus der Schweiz und aus Liechtenstein teilgenommen. Es gibt vier verschiedene Kategorien, je nach Grösse der Unternehmen. Erfolgreich waren auch Firmen aus dem neo1-Land. In der Kategorie der Unternehmen mit 100 bis 249 Mitarbeitenden gewann der Pumpenhersteller Biral AG aus Münsingen. Den zweiten Platz belegte die Schreinerei Röthlisberger AG aus Schüpbach. In der nächstgrösseren Kategorie erreichte die Genossenschaft BEWO aus Oberburg den dritten Platz.

Auffällig ist, dass in diesem Jahr besonders viele Traditionsunternehmen sehr gut abgeschnitten haben. "Offensichtlich gelingt es diesen Unternehmen in der aktuellen Situation, die von vielen Unsicherheiten, Fachkräftemangel und gesellschaftlichem Wandel geprägt ist, ihre historische Stabilität und ihre Widerstandsfähigkeit gegenüber Krisen auszuspielen", sagt Cédric Reding. Man könne sagen, dass Tradition in diesem Jahr die Innovation geschlagen habe.

Grosse Freude bei den erfolgreichen Unternehmen

Die Unternehmen, die am Swiss Arbeitgeber Award 2026 gut abgeschnitten haben, freuen sich sehr über die Auszeichnung. Adrian Röthlisberger, Vorsitzender der Geschäftsleitung der Schreinermanufaktur Röthlisberger AG in Schüpbach, freut sich vor allem darüber, dass die Auszeichnung von den Mitarbeitenden kommt. "Wenn man eine solch gute Bewertung von den eigenen Angestellten erhält, ist das eine grosse Freude. Das bedeutet mir sehr viel."

Ähnlich klingt es auch von der BEWO in Oberburg. Geschäftsleiter Hakan Kurtogullari sagt: "Es bedeutet uns sehr viel. Es ist eine schöne Bestätigung, dass sich unsere Angestellten bei uns wohlfühlen. Und das ist nicht selbstverständlich."

Der Geschäftsleitung der Biral AG in Münsingen ist ein guter Umgang und ein regelmässiger Austausch mit den Mitarbeitenden sehr wichtig, sagt Reto Gempeler, Leiter Innovation, Technologie und Marketing. "Ein wichtiger Punkt ist die Wertschätzung gegenüber den Angestellten und dass man ihnen einen gewissen Freiraum lässt. Es muss auch Platz für Dinge geben, die vielleicht nicht immer nach Plan laufen, denn das ist nicht möglich. Die Angestellten sollen sich stetig weiterentwickeln können."