Kanton Luzern: Geschlechterquote und Klimapolitik bei Unternehmen

Der Luzerner Regierungsrat hat die kantonale Beteiligungsstrategie überarbeitet und legt sie dem Kantonsrat zur Genehmigung vor. Neu enthält die Strategie klimapolitische Zielsetzungen sowie eine Vorgabe zur Zusammensetzung der Stiftungs- und Verwaltungsräten.

Der Luzerner Regierungsrat hat die kantonale Beteiligungsstrategie überarbeitet und in seiner Sitzung vom 6. Juli 2021 verabschiedet. Die Beteiligungsstrategie wird in einem Rhythmus von vier Jahren aktualisiert und dem Kantonsrat zur Genehmigung vorgelegt. Sie beinhaltet die Ziele für Unternehmen, bei denen der Kanton Luzern Geldgeber ist beziehungsweise sich beteiligt. Neu ist bei der diesjährigen Überarbeitung: Bei der Zusammensetzung des obersten strategischen Leitungsgremiums müssen Männer wie Frauen berücksichtigt werden. Konkret: Der Regierungsrat macht die Vorgabe, dass bei Organisationen mit kantonaler Beteiligung beide Geschlechter zu mindestens 30 Prozent im obersten strategischen Leitungsgremium vertreten sind. Neu enthält die überarbeitet Fassung auch klimapolitische Ziele: Der Kanton Luzern erwartet, dass die Organisationen aufzeigen, mit welchen Massnahmen sie das Ziel der Klimaneutralität erreichen wollen. Das kann in Form eines Klimaberichts oder anhand eines entsprechenden Abschnittes im Geschäftsbericht erfolgen, heisst es in der Mitteilung.