Gleiche Bezahlung für Mann und Frau ist keine Frage der Unternehmensgrösse

Heute ist in der Schweiz Equal Pay Day, also der Tag der Lohngleichheit. Diese ist in der Bundesverfassung und im Gleichstellungsgesetz verankert, aber in der Arbeitswelt trotzdem nicht umgesetzt. Rund 20% beträgt der durchschnittliche Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen bei gleicher Arbeit. Ob ein Unternehmen die Lohngleichheit lebt, hängt jedoch nicht davon ab, wie gross es ist. Tatsache sei aber, dass Unternehmen mit gleichen Löhnen für beide Geschlechter als Vorbilder dienten und andere Unternehmen zur Nachahmung anstiften könnten, sagt Sabine Hunger von der Gewerkschaft Syna.