Arbeitslose ab 55 sollen zurück ins Arbeitsleben

Ältere Arbeitnehmende sind - rein von der Altersvorsorge her - für einen Arbeitgeber teurer als ein Jüngerer. Es gibt Fälle, in denen Arbeitgeber ältere Arbeitnehmer aus Spargründen aussortieren. Die Pensionskassenbeiträge spielen da eine entscheidende Rolle.

Aus diesem Grund will ein Initiativkomitee diesen Umstand ändern und statt progressive Pensionskassenbeiträge, lineare Beiträge einführen. Die Jungen müssten dadurch zwar mehr zahlen als jetzt, aber die älteren Arbeitnehmenden würden entlastet und so wieder attraktiver für die Arbeitgeber. Ein Argument der Initianten ist, dass ältere Arbeitnehmer, die einmal aus dem Arbeitsprozess herausgespült wurden, kaum mehr Zugang haben zu einer neuen Stelle und so über kurz oder lang den Sozialdienst belasten.

Dies habe hohe Kosten zur Folge für Gemeinden, Kantone und den Bund. Eine lineare Pensionskassenpflicht könnte dem Trend von Arbeitslosen 55+ entgegenhalten.

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